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Rebecca Dias

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Rebecca Dias

Artigo · há 4 anos

Como conseguir reembolso do Plano de Saúde?

Tudo que você deseja é ter qualidade de vida. No dia que assinou o contrato com o Plano de Saúde, talvez você tenha pensado nisso. Na humanização de um atendimento médico digno. Na segurança e...

Rebecca Dias

Artigo · há 4 anos

Atrasei o pagamento do plano de saúde. Posso ser atendido?

A operadora pode suspender o atendimento se você estiver com alguns dias de atraso no pagamento? A resposta para essa pergunta é: DEPENDE! O plano de saúde só pode ser suspenso ou cancelado pela...

Rebecca Dias

Artigo · há 4 anos

Os planos de saúde são obrigados à cobrir tratamentos?

Os planos de saúde serão obrigados a cobrir todo e qualquer tratamento? Como tudo - ou quase tudo - no direito depende, a resposta para essa pergunta não poderia ser diferente. Nessa semana, está em...

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Comentários

(3)

Rebecca Dias

Comentário · há 2 anos

Atrasei o pagamento do plano de saúde. Posso ser atendido?

Rebecca Dias · há 4 anos

Com certeza, Davi! É dever da empresa estar em dias com o pagamento do plano de saúde ofertado aos empregados.

Rebecca Dias

Comentário · há 2 anos

Atrasei o pagamento do plano de saúde. Posso ser atendido?

Rebecca Dias · há 4 anos

Olá, Edilson! Tudo bem? Fico feliz com o seu comentário na minha publicação.

Precisamos analisar se o plano de saúde cumpriu os requisitos de comunicação do cancelamento. Caso seja verificado que NÃO foi realizado, podemos sim reverter o cancelamento e reestabelecer o seu plano.

É fundamental entrar em contato com o seu advogado de confiança

Rebecca Dias

Comentário · há 4 anos

"Quebrou, pagou!" Será mesmo?

Rebecca Dias · há 4 anos

Obrigada pelo seu feedback! Para saber mais sobre os seus direitos acompanhe minhas publicações aqui no JusBrasil ou pelo Instagram @rebeccadias_

Recomendações

(3)

Davi Paulino

Comentário · há 2 anos

Atrasei o pagamento do plano de saúde. Posso ser atendido?

Rebecca Dias · há 4 anos

O plano de saúde da empresa deixou de pagar por cinco dias e um colaborador não pode ser atendido, essa forma que as operadora de saúde age com seus associados e errado e não houve uma notificação
após o vencimento, vejo como abuso.

Murilo Artoni

Artigo · há 4 anos

Teste de gravidez no exame demissional

A exigência de teste de gravidez pela empresa no momento da admissão ou no decurso do emprego é prática totalmente vedada pelo ordenamento jurídico, isto porque tal ato enseja em uma forma de...

Amaro Bezerra

Comentário · há 4 anos

"Quebrou, pagou!" Será mesmo?

Rebecca Dias · há 4 anos

Exclarecedora essa informação, muito obrigado.

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